Recrutement lié
Exigences pour l'entretien : Veuillez apporter votre CV
Carte d'identité et autres originaux et copies et autres documents pertinents.
Email: cocom@lookherbs.com
Contact : Gérant Geng
Tél. : 15339163633
Vendeur en commerce intérieur
Exigences en matière de recrutement :
1. Un diplôme universitaire ou supérieur, ainsi qu'une expérience dans le commerce intérieur, sont préférables.
2. Une personnalité extravertie, dynamique et joyeuse, douée pour la conversation et la communication, est préférable.
3. Maîtrise de l'expression écrite et orale.
4. Maîtrise des logiciels bureautiques.
Fonctions liées au poste :
1. Collaborer par courrier, téléphone, chat en direct, salons professionnels et autres moyens pour développer de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
2. Maintenir une communication fluide avec les clients, entretenir de bonnes relations avec les clients fidèles, assurer la promotion et la vente des produits sur le marché intérieur.
3. Réaliser les objectifs de vente fixés par l'entreprise et en rendre compte en temps voulu au responsable hiérarchique.
Lieu de travail :
Salle 703, bâtiment Ketai, n° 808, route sud de Cuihua, ville de Xi'an, province du Shaanxi, Chine
Traitement social :
1. Après conversion : salaire de base + indemnité de travail + performance + prime d'étape + commission élevée + prime à temps plein + frais de vacances + indemnité de repas + prime d'objectif de vente + prime de croissance des compétences + prime de fin d'année.
2、 Pour les soins médicaux, la retraite, les accidents du travail, le chômage, la maternité et la sécurité sociale.
3. Les employés permanents bénéficient d'un repos doublé, d'un salaire élevé, des jours fériés nationaux, de congés payés annuels, d'avantages liés aux vacances et d'une prime d'anniversaire. Ils profitent également de formations diverses, de voyages organisés, de collations, de fruits offerts, de dîners, de primes de fin d'année, etc.
4. Plusieurs fois par an, des déplacements à l'étranger sont prévus pour exposer et rendre visite aux clients ; tous les frais de l'entreprise à l'étranger sont pris en charge.
5. Horaires de travail : de 8h30 à 18h00, week-end double de repos.
Vendeur en commerce extérieur
Exigences en matière de recrutement :
1. En utilisant les ressources clients existantes de l'entreprise et la plateforme payante de l'entreprise, développer activement les clients pour traiter les commandes.
2. Développer une nouvelle clientèle sur de nouveaux marchés par le biais de courriels, d'appels téléphoniques, d'outils de chat en direct, de salons, etc.
3. Assurer une communication fluide avec les clients, maintenir de bonnes relations avec les clients existants et être responsable de la promotion et des ventes des produits sur les marchés étrangers.
Exigences du poste :
1. Âge entre 23 et 40 ans.
2. Avoir une bonne expression orale et une bonne capacité à rédiger des courriels.
3. Deux ans ou plus d'expérience dans le commerce extérieur, familiarité avec les processus du commerce extérieur et les logiciels de bureautique.
4. Maîtrise des outils de développement du commerce extérieur.
5. Doté d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une volonté d'amélioration personnelle.
6. Une expérience professionnelle dans l'industrie ou sur le littoral est préférable.
Lieu de travail :
Salle 703, bâtiment Ketai, n° 808, route sud de Cuihua, ville de Xi'an, province du Shaanxi, Chine
Traitement social :
1. Après conversion : salaire de base + indemnité de travail + performance + prime d'étape + commission élevée + prime à temps plein + frais de vacances + indemnité de repas + prime d'objectif de vente + prime de croissance des compétences + prime de fin d'année.
2. Pour les soins médicaux, les pensions, les accidents du travail, le chômage, la maternité et la sécurité sociale.
3. Les employés permanents bénéficient d'un repos doublé, d'un salaire élevé, des jours fériés nationaux, de congés payés annuels, d'avantages liés aux vacances et d'une prime d'anniversaire. Ils profitent également de formations diverses, de voyages organisés, de collations, de fruits offerts, de dîners, de primes de fin d'année, etc.
4. Plusieurs fois par an, des déplacements à l'étranger sont prévus pour exposer et rendre visite aux clients ; tous les frais de l'entreprise à l'étranger sont pris en charge.
5. Horaires de travail : de 8h30 à 18h00, week-end double de repos.
Responsable du commerce extérieur
Exigences en matière de recrutement :
1. Âge entre 28 et 40 ans.
2. Expérience de deux ans et plus en gestion d'équipe de commerce extérieur, bonnes performances commerciales.
3. Maîtrise des outils et canaux de développement du commerce extérieur, connaissance approfondie du processus de commerce extérieur.
4. Bonnes compétences en expression orale et en rédaction de courriels en langues étrangères.
5. Doté d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une volonté d'amélioration personnelle.
6. Une expérience professionnelle dans l'industrie ou sur le littoral est préférable.
Fonctions liées au poste :
1. Responsable du développement du marché régional à l'étranger pour l'équipe, mener à bien le travail de développement du marché.
2. Capable de diriger l'équipe pour atteindre avec succès les objectifs de gestion des ventes mensuels, trimestriels et annuels et les objectifs de performance.
3. Gestion de la relation client et développement de la clientèle, création de dossiers clients, rédaction des rapports correspondants
Lieu de travail :
Salle 703, bâtiment Ketai, n° 808, route sud de Cuihua, ville de Xi'an, province du Shaanxi, Chine
Traitement social :
1. Après conversion : salaire de base + indemnité de travail + performance + prime d'étape + commission élevée + prime à temps plein + frais de vacances + indemnité de repas + prime d'objectif de vente + prime de croissance des compétences + prime de fin d'année.
2. Pour les soins médicaux, les pensions, les accidents du travail, le chômage, la maternité et la sécurité sociale.
3. Les employés permanents bénéficient d'un repos doublé, d'un salaire élevé, des jours fériés nationaux, de congés payés annuels, d'avantages liés aux vacances et d'une prime d'anniversaire. Ils profitent également de formations diverses, de voyages organisés, de collations, de fruits offerts, de dîners, de primes de fin d'année, etc.
4. Plusieurs fois par an, des déplacements à l'étranger sont prévus pour exposer et rendre visite aux clients ; tous les frais de l'entreprise à l'étranger sont pris en charge.
5. Horaires de travail : de 8h30 à 18h00, week-end double de repos.
